A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Futuro do trabalho

A uberização pode aumentar drasticamente e se tornar muito comum no futuro, pois é um novo meio de trabalho que não há vinculo entre o empregado e o empregador, o que significa que o trabalhador que irá escolher sua própria rotina de trabalho, sem precisar de alguém que diga pra ele o que fazer.

No emprego comum, o trabalhador empregado não é “livre”, ele precisa seguir as regras e as ordens do local que ele trabalha e muitas vezes isso pode acabar sendo sufocante, agora por exemplo, no algoritmo do Uber, não há valores pré estabelecidos, não há segurança na realização do trabalho, pois o motorista não é empregado, ele está apenas prestando um serviço, ele pode se ver livre pra escolher a hora que ele quiser começar o seu trabalho.

Deste modo, podemos ver que a única coisa que a empresa do aplicativo Uber tem controle, é com o próprio aplicativo, ou seja, a empresa não é dona de nenhum meio de produção utilizados dentro do serviço, no caso o carro e o motorista, sendo assim um meio mais dinâmico de se trabalhar.