A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A uberização no Brasil, esse processo consiste no trabalho autônomo o qual está desprovido de direitos trabalhistas, além disso vê-se a desigualdade de gênero dentro dessa modalidade de trabalho. Logo, embora esse tipo de serviço seja visto como uma alternância ao desemprego, nota-se um problema de precarização do trabalho que esses indivíduos estão sujeitos.

A nova relação de emprego que existe na atualidade que cria o fenômeno da organização podemos chamar essa relação de expropriação secundário é potencializado se antes do modelo fordista em uma sociedade industrial, tínhamos claro quem é o empregador e quais momentos o empregado estava prestando serviço para a empresa agora em um regime toyotista esses limites  ficam borrados, o exemplo da empresa uber e por isso o conceito de mobilização é claríssimo temos um aplicativo de computador que faz o meio de campo entre o dono do automóvel e a pessoa que quer pegar a carona a empresa, a dona do aplicativo retira lucro de todas as corridas que o motorista faz e é pago pelo cliente contudo esse motorista não possui relações de emprego ou seja direitos férias 13º seguro desemprego carteira assinada e teve com a empresa o aplicativo isso significa que a empresa não é dona de nenhum dos meios de produção que são utilizados nessa prestação de serviço o carro e o motorista a única coisa mais importante do trabalho.

Uma das coisas possiveis para ajudar os trabalhadores desse setor seria com o governo criando um seguro desemprego para os trabalhadores.