A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Os trabalhos de uberização têm pontos negativos?

A uberização do trabalho é um documentário que mostra os resultados da uberização além do Brasil, mas também no mundo. Aqui no Brasil a uberização tem crescido cada vez mais por causa da quantidade de desempregados e pessoas com a procura de uma renda a mais.

Esse nome veio de origem do aplicativo “Uber”, que é um aplicativo de celular onde as pessoas pedem os serviços de motoristas, de uma forma mais rápida e segura, já que ele foi um dos aplicativos que mais conhecidos famosos, e é um termo usado quando existe um mediador entre o prestador de serviço e o usuário que é um aplicativo pelo qual não se responsabiliza pelo bem estar do prestador de serviço, já que, ele não é considerado um emprego nem pelo aplicativo nem pela pessoa que o contratou, ou seja , ele não é protegido por leis trabalhistas, o que acaba sendo muito bom para o trabalhador. Além disso, eles não têm um horário fixo de trabalho.

Como os trabalhadores não têm um horário fixo de trabalho eles têm trabalhado cada vez mais, já que, a resposta diminuiu e a jornada de trabalho consequentemente aumentou, ou seja eles ganham de acordo com o quanto eles entregam, quantas corridas ou quantas faxinas eles fazem. Sendo dessa forma, fez com que muitos ficassem ansiosos e com pressão para fazer cada vez mais trabalhos para aumentar a sua própria renda, o que consequentemente vem causando inúmeros acidentes principalmente de trânsito.

Uma forma para solucionar esse problema seria o governo fazer a criação de leis para as pessoas com esses determinados tipo de trabalho, em que determinado o tempo no qual a pessoa pode ficar ativa,  ou seja, trabalhar no aplicativo, que depois de um determinado número de serviços o trabalhador consiga um salário mínimo.