A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

O termo criado atualmente, chamado de uberização do trabalho, termo proveniente do nome da empresa “Uber” que é pioneira na modalidade, se refere a modernização das relações de trabalho que decorrem do aumento da popularização dos aplicativos de contratação de serviços, onde há a redução de intermediários e encurtamento da distância entre oferta e demanda.

Esse tipo de trabalho informal vem sendo uma opção para os trabalhadores desempregados na atual crise, também a expectativa de que esse tipo de trabalho cresça ainda mais com o decorrer dos anos. A atual crise financeira do país, a pandemia do coronavírus e a falta de vagos de emprego, vem fazendo com que cada vez mais trabalhadores adotem a esse método de trabalho, sendo ele de entregador de comida ou motorista, mas o problema é que o trabalhador desse tipo de trabalho informal não tem quase nenhuma garantia ou estabilidade no emprego, e também não está protegido pelas leis trabalhistas, ou seja, se ele se acidentar durante o trabalho e tiver que ficar afastado, ele que vai ter que arcar com as despesas médicas e não vai receber nada durante o período afastado, já que ele recebe por trabalho que ele faz.

De acordo com o professor Adriano Gianturco, a tendencia é que esse tipo de trabalho cresça ainda mais com o tempo, não porque ele é modinha agora, mas sim porque é uma tendencia macroeconômica de usar a tecnologia para desenvolver quaisquer serviços. Atualmente a modernização do trabalho é um tema bastante discutido pelos economistas, é notório que estamos vivendo em uma época em que a modernização de tudo está cada vez mais em alta, desde bancos, até serviços de entretenimento sofreram grandes alterações durante a quarta revolução industrial, e a tendência é que cada vez mais os serviços fiquem cada vez mais digitais e com menos intermediários.

Tendo em vista os fatos apresentados, conclui se que estamos passando por uma época em que a modernização de tudo está acontecendo, e por isso que o governo deve acompanhar essa modernização e modernizar também suas leis, é evidente que com a uberização do trabalho, as antigas leis trabalhistas já não estão mais tendo a eficiência esperada, já que com o novo tipo de serviço os trabalhadores já não estão tendo as garantias e direitos que os trabalhadore comuns tem.