A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Durante a primeira revolução industrial, era parte do cotiadiano de muitas pessoas a inexistência de direitos trabalhistas, como imensas jornadas de trabalhas e falta de folgas pagas, com o avanço da uberização é possível observar a volta a essas origens de profunda exploração a mão-de-obra, gerando não só a fragilização do trabalho para a classe média-baixa, tal como o aumento da exploração de empresas sobre a população em forma de terceirização.

Recentemente é muito discutido a uberização no contexto precarização X liberdade, entretanto para que fosse uma discussão justa ambos teriam de ter seus benefícios e maléficios, enquanto ela de fato tem um aumento da liberdade, a pouca remuneração e a completa falta de direitos trabalhista transforma o sonho brasileiro de ser o próprio chefe, em um pesadelo onde o trabalhador não só é obrigado a trabalhar ainda para se sustentar, como também ainda está acorrentado e dependente de empresas.

No sistema Neoliberal que a sociedade apresenta, é comum empresas tenderem a agarrar as maiores oportunidades de lucro que possam encontrar, o processo de uberização é esta oportunidade, as corporações que tem a capacidade de abraçar essa “tendência” não só não tem mais que pagar direitos trabalhistas, como não tem se preocupar com empregados preguiçosos que não fazem o trabalho, pois eles pagam pelo tempo feito.

Em conclusão, deixar esse processo ininterrupto é prejudicial para o trabalho moderno por causa das capacidades de exploração que a uberização traz, portanto ele deve ser freado ou transformado, as leis trabalhistas atuais não compreendem este tipo de trabalho, sendo assim o congresso deve aprovar leis para proteger os trabalhadores informais vítimas dessa ação, leis como por exemplo obrigar os aplicativos a pagarem leis trabalhistas em menor proporção ou também, transformar os aplicativos em pontes entre o entregar e a loja, para que em vez de contratar apenas durante a entrega, transformar ele em assalariado.