A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Hodiernamente, a uberização do trabalho é uma nova forma de controle, gerenciamento e organização do trabalho, que pode ser assimilada como um processo de normalização. Assim, é possível ter associados de trabalhadores informais gerenciados e controlados por alguns meios.

Além disso, surge a questão do pouquissimo conhecimento sobre esse assunto, o que intensifica a gravidade do problema. Uma das causas do problema é: se as pessoas não têm acesso à informação confiáveis sobre como a economia informal funciona, sua visão será  muito limitada, em razão disso acaba dificultando a resolução desse obstáculo. Portanto, é preciso medidas urgentes para reverter esse quadro.

Os entregadores e motoristas são as profissões mais reconhecidas neste processo. Na prática, porém, todas as tarefas sob a procura ganham espaço nessa realidade. Há quem preveja que até mesmo profissões mais clássicas, como a de advogado ou médico, que serão afetadas pela uberização.

Em sintese, medidas são necessárias para conter o avanço da problemática na sociedade brasileira. Sendo assim, com o intuito de reduzir como consequências do trabalho informal, requer, urgentemente, que os governos direcione capital que por meio do Ministério da Justiça, que será revertido em desenvolvimento de leis eficiente para resolver esse obstáculo, através de uma discussão aberta com a população, por meio das mídias e redes sociais, afim de que as autoridades ea população juntos criem propostas para resolver o problema.