A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

É de conhecimento geral que a tecnologia tem trazido muitos benefícios para o mundo moderno, onde, a economia possui forte presença de tecnologias digitais, desenvolveu-se a mobilidade e conectividade entre as pessoas. Todavia, hodiernamente também pode-se notar pontos que tem prejudicado a liberdade e precarizado a jornada de trabalho no Brasil e no mundo, assunto este que precisa ser debatido.

Segundo o escritor inglês Douglas Adams “Nós estamos presos à tecnologia quando o que nós mais queremos é algo que apenas funcione.” Essa frase faz pleno sentido quando se associa aos dias atuais, ás pessoas que saem de seus empregos, onde possuiam direitos do trabalho e migram para o trabalho uberizado, um trabalho informal, precário, por desespero, necessidade de ganhar mais dinheiro para sustentar sua família, onde não possuem garantias trabalhistas, salário fixo, estabilidade, sua remuneração depende apenas de seu esforço ativo, o que faz com que muitas pessoas trabalhem de 12 a 14 horas por dia.

Por outro lado, pode-se inferir que a uberização promove liberdade, onde o cidadão pode escolher seu horário de trabalho, aumentar sua renda, ser seu próprio chefe. Segundo pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística cerca de 13 milhões de pessoas estão desempregadas no Brasil. O número representa, aproximadamente, 12,4% da população. Com um cenário pessimista para os empregos formais, as pessoas buscam alternativas de trabalho, seja para garantir alguma forma de sustento ou complementar a renda.

Em virtude dos fatos, conclui-se que a uberização do trabalho na área tecnológica tem seus benefícios, entretanto ainda há muito para ser corrigido, o que deve ser tratado pela legislação no contexto de um novo modelo de organização e remuneração das pessoas, como um meio de promoção de oportunidades de geração de trabalho e de renda. Caso contrário, o que potencialmente seria um avanço propiciado pela tecnologia pode se tornar um problema a mais para congestionar a justiça trabalhista e a vida de muitas famílias pelo mundo.