A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

As mídias, tanto televisivas quanto digitais, têm mostrado com frequência que o Brasil vem enfrentando diversos problemas relacionados à Falta da qualidade de vida para os trabalhadores e as repercussões desse fenômeno. Sendo assim, A uberização dos serviços exercidos coloca em debate se vale a pena a liberdade oferecida em troca de uma melhor qualidade de emprego.

Em primeiro lugar, é importante comentar a promessa de liberdade que o trabalho com aplicativos oferece. Em um mundo digital, fica cada vez mais fácil a conexão diretamente com o cliente, sem a necessidade do intermédio de uma grande empresa que contrate o funcionário. Nesse sentido, os aplicativos como o Uber, que criaram o termo “Uberização”, oferecem uma maneira rápida e segura de ganhar dinheiro para todos que conseguem exercer algum serviço. Essa vantagem, porém, vem juntamente da falta de regulamentação desse tipo de trabalho e da falta de benefícios e proteções como as exibidas na CLT.

Sendo Assim, é válido ressaltar que a “uberização" vai em contrapartida aos objetivos do desenvolvimento sustentável propostos pela ONU. Segundo essa organização, os 17 objetivos têm como meta o equilíbrio dos três pilares - social, econômico e ambiental- e a relação interligada entre cada um. Um deles diz respeito ao tr trabaabalho decente e ao crescimento econômico, porém com a chamada “urberização” isso não ocorre visto que muitos trabalhadores não têm seus direitos trabalhistas resguardados.

Em conclusão, infere-se que a uberização do trabalho traz problemáticas que devem ser mitigadas imediatamente. Assim, Cabe ao Ministério do trabalho, por meio de Regulamentações dos aplicativos de serviços, trazer Uma melhor qualidade de emprego para aqueles que visam trabalhar com maior liberdade. Essas medidas Podem ser feitas diretamente pelos aplicativos ou por leis regionais, mas que não tirem a essencia da liberdade da uberização que atrai tantos trabalhadores atualmente. Somente assim poderá surgir dignidade entre os trabalhadores de aplicativo e mais um passo ser dado em rumo a uma maior qualidade de vida no geral.