A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A Terceira Revolução Industrial, compreende o momento de maior avanço tecnológico, transformando as relações sociais e econômicas da sociedade. Embora a realidade atual no Brasil apresente vários problemas a serem resolvidos, ainda é possível visualizar a precariedade da uberização do trabalho, dado que, a sociedade, apesar de evoluir tecnologicamente, demonstra novos problemas socioeconômicos. Dessa forma, devemos analisar duas razões para que esse entrave persista, a lacuna legislativa e a falta de investimentos, emergendo um impasse complexo que precisa ser revertido.

Nesse viés, é de suma importância apontar como um empecilho a falta de caminhos elucidados para resolver a falha legislativa, afetando diretamente os trabalhadores que adotam o sistema de urbetização. Desse modo percebe-se um vão explícito pela escassez de leis adequadas aos funcionários, como parte da população que exerce serviços informais, os mesmos são excluídos das leis trabalhistas, passando por situações e condições desagradáveis e desfavoráveis. Destarte, sem uma base legal, ações para retificar tal situação são obstadas, agravando a situação em vários níveis.

Outrossim, a falta de investimentos ainda é um grande impasse para a resolução dessa problemática, tendo em vista que a base de de uma sociedade capitalista é o capital. Em resumo, para serem resolvidos problemas em meio ao contexto capitalista​, é indispensável e necessário investimento financeiro. Entretanto, há uma rachadura do capital na questão analisada, que tem sido ofuscada e ignorada, visto que há um crescimento muito alto e continuo desses serviços e pouco investimento, por parte das empresas.

Por conseguinte, medidas são necessárias para reverter tal problemática. Logo​, é fundamental e de dever da Câmara juntamente com o Senado que criem e executem projetos de leis que contemplem a questão da precariedade da uberização do trabalho na era tecnológica, fazendo também que haja consultas públicas entre os trabalhadores deste serviço em questão. As consultas devem ser divulgadas em redes sociais​, para que tenha uma visibilidade maior. Só assim então observa-se-ia uma sociedade com mais igualdade no meio trabalhista e uma diminuição da precariedade quando se trata da uberização do trabalho.