A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Atualmente com o avanço da tecnologia, vem aparecendo novas formas de trabalho, sendo uma delas a “uberização”. Este termo vem do aplicativo chamado Uber, e, é usado para aqueles que usam aplicativos, e outras formas parecidas para trabalhar, no qual, não tem uma conexão tradicional de trabalho, assim tendo mais liberdade.

Com a pandemia, o número de pessoas trabalhando com tecnologias teve um crescimento. Tanto que segundo o IBGE 2020, o número de uso do “home office” usado pelas empresas do Brasil, aumentou em 45%. e com o aumento no uso de tecnologia permitiu a facilidade de uso delas,

Mas junto com esta melhora na tecnologia também veio um aumento do número de problemas, pois com a liberdade vinda da “uberiação”, também vem vários problemas como: os acidentes ocorridos acabam tendo nenhuma ajuda do aplicativo, não tem carteira de trabalho,sem plano de saude, e outros “beneficios”.

Para fazer com que estes problemas diminuam, o ministério do trabalho, deve criar e renovar as leis, para se atualizarem as novas tecnologias e evitar que aqueles que trabalham com isso tenham uma proteção necessária para continuar trabalhando.