A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Uberização é um termo que foi criado para os serviços que encurtam a distância entre a oferta e demanda, ou seja, os diversos trabalhos autônomos e informais que são criados.  Contudo devemos pensar se essa uberização traria uma precarização ou uma liberdade para os trabalhadores que escolheram essa opção. Alguns probelmas trazidos com esse tipo de trabalho são as perdas da garantias da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a precarização do trabalho.

A CLT garante 13° salário, férias remuneradas, FGTS, assistência médica, vale transporte, seguro desemprego, licença maternidade, entre outros benefícios.  Porém as garantias são perdidas para esses trabalhadores, isso ocorrem principalmente pela falta de lesgislações para esse tipo de trabalho, já que ele só veio aparecer recentemente no mercado. Dessa forma podemos perceber que ainda existe muitas dificuldades para os trabalhadores que estão usando esse meio mais flexivél como forma de trabalho.

Além disso, ainda temos o que chamamos de precarização do trabalho, ou seja, a diminuição dos direitos dos trabalhadores. De acordo com o IBGE estimada em 105 milhões de brasileiros estão inseridas no mercado de trabalho, ou seja, trabalhando sem proteção social porque não fazem contribuição para a Previdência. Desse modo essas pessoas nao garantem no futuro o diretio à aposentadoria , além de serem impedidos de receberem qualquer auxilio previsto no âmbito da seguridade social, mais uma vez podemos ver a dificuldade enfrentada por esses trabalhadores.

Portanto é necessario que se tomem medidas a fim de mitigar a precarização da uberização do trabalho na era tecnologica. Um modo de fazer isso seria o Governo Legislativo criar uma lei que garantisse os mesmo direitos que os trabalhadores formais têm aos informais, com a finalidade de que eles não percam nenhum direito que poderiam ter. “Mais se estima o que com muito trabalho se ganha.” Aristoteles.