A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Enviada em 03/05/2021

Muito se discute sobre A “uberização” do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade? No documentário Gig: “A uberização do trabalho” que será lançado este ano, visa informar sobre os serviços prestados através de plataformas digitais em todo o mundo. No Brasil, esse processo consiste no trabalho autônomo o qual está desprovido de direitos trabalhistas, além disso vê-se a desigualdade de gênero dentro dessa modalidade de trabalho. Logo, embora esse tipo de serviço seja visto como uma alternância ao desemprego.

Em primeiro lugar, é importante destacar como a crise econômica e o desemprego em geral, impedindo a entrada em trabalhos trabalhosos por aplicativos. Um dos principais argumentos da reforma trabalhista para a flexibilização dos regimes trabalhistas a fim de aumentar como vagas de emprego e enaltecer a economia. Entretanto, uma economia continua estabilizada e por consequência disso ouve um aumento de trabalhos via plataformas digitas.

Em segundo lugar, Dessa forma, com a ausência de direitos e de preferência o indivíduo vê-se sem suporte pela empresa contratante, mas por outro lado, é punido ao ter uma má avaliação feita pelo cliente. Vale ressaltar a desigualdade de gênero, percebe-se a diferenças salarias e a desvalorização do seu serviço. Um estudo publicado pelas universidades de Chicago e Stanford, nos EUA, revelou que os motoristas mulheres proporcionam um total de 7% de ganhos por hora a menos que os homens, tendo que trabalhar o dobro para adquirir uma renda.

A partir dos fatos identificados, fica claro, portanto, que a “uberização” vivida pelos brasileiros não evidencia uma prática solução e de curto prazo visto que essa modalidade se encontra em expansão. No entanto, cabe ao Poder Legislativo realizar um projeto de lei de serviços dos serviços prestados via plataformas digitas, por meio de regras a serem seguidas Desse modo, aderindo parte dos direitos trabalhistas a fim de garantir um suporte ao trabalhador e por fim equiparar os ganhos Concedido.