A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

“A Prosperidade da Performance, do Trabalho” é um documentário que mostra os resultados prósperos não só no Brasil, mas também em todo o mundo. Além disso, no Brasil, devido ao aumento do número de desempregados e ao aumento do número de pessoas que procuram emprego na esperança de obtenção maior renda e liberdade de trabalho.

No primeiro caso, a uberização é um termo originado do uber aplicativo, por ser o termo mais conhecido e usado quando existe um intermediário entre o prestador de serviço e o usuário, e o aplicativo não é responsável pela prestação de serviço. bem-estar do emprego, pois nem o seu requerimento nem a pessoa que o contratou o considera um cadastrado, ou seja, ele não está amparado pela legislação trabalhista e, se para prejudicado, será uma pessoa Serviço ou se encontrar problemas semelhantes, terá de lidar sozinho com as consequências.

Em segunda instância, como total no documentário “Vidas entregues” essa linha de trabalho que no início foi mostrada como um paraíso onde a pessoa teria liberdade para trabalhar quando quisesse, o quanto quisesse e que iria ganhar uma renda maior que um taxista, por exemplo , depois se mostrou algo proximo a uma escravidão, a remuneração diminuiu e a jornada de trabalho consequentemente aumentou, visto que, eles ganham de acordo com o quanto eles entregam, quantas corridas ou quantas faxinas eles fazem.

Portanto, para resolver tais disputas, o governo deve promulgar uma lei de proteção para essas pessoas nesses serviços, e determinar o tempo que uma pessoa pode permanecer ativa no aplicativo, ou seja, após um determinado número de serviços, os funcionários podem receber pelo menos o mínimo salário, além de quem será responsável pelos trabalhadores em acidentes ou outros incidentes, como o próprio governo ou candidatos. Segundo Norbert Elias, “uma sociedade é uma rede de, ou seja, uma pessoa é dependente da outra e deve proteger-se.