A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Com o avanço da Quarta Revolução Industrial, muitos serviços tiveram de se adaptar as novas formas de atender seus clientes de maneira fácil, rápido e econômica. Muitos desses serviços utilizam um simples programa de aplicativo para auxiliá-los em entrega de produtos ou no tranposte de passageitos, gerando uma sociedade cada vez mais globalizada e acomodada.

Com o avanço da globalização e os meios de comunicação, muitas muitas empresas começaram a usar novas tecnologias para atender a demanda de clientes e para ofereceram uma nova forma de consumir seus produtos sem que necessitam sair de casa, que são a utilização de deliveres para a entrega de produtos ou até mesmo para transportar passageiros, como o uber, que é uma forma de taxi, na qual o passageiro escolhe a por meio de motorista que tem uma quantidade maior de estrelas para o transportar.

Em consequência desse fato, muitos empregados dependem da forma que o cliente vai avaliá-lo, ou seja, o que já era feito para o trabalhador agradar o cliente tem que ser feito em dobro, para que ele possa ter uma boa avaliação. Contudo, isso pode gerar varios outros problemas, sendo o principal os de transito no caso dos ubers, devido as fato de que eles necessitam do s aplicativos para mostrarem a melhor rota e se eles vão ter que pegar outra corrid, isso pode acarretar em acidentes.

Portanto, cabe as empresas com auxílio do sindicato dos trabalhadores, por meio do Orgão do Trabalhador, vistoriar a forma de que os trabalhadores estão exersendo sua função e que seus direitos possam ser conservador. Para que assim, eles contiem tendo sua forma de trabalho sem que eles sejam prejudicados