A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?
Enviada em 02/05/2021
Nos filmes ‘‘Tempos Modernos’’, é retratado proletariados que após exaustivas e enlouquecedoras horas de trabalho direitos trabalhistas em manifestações. O longa fala sobre as condições precárias nas indústrias e como a falta de legislações pode ser prejudicial. Assim como, na sociedade atual os trabalhadores não possuem dignidade e bem-estar, diante disso analisa-se que a uberização do trabalho é impulsionada pelas desigualdes compatíveis e como novas tecnologias.
Em primeira análise, pensa-se o indivíduo está determinado a se medir em situações degradantes por um emprego. Isto porque, a sociedade relaciona o trabalho como uma forma de purificação, ou seja, é aceitável a perda de direitos trabalhistas por uma vaga de emprego. De fato, tal fenômeno é abordado pelo sociólogo francês Émile Durkheim, em que o corpo social impõe seus valores sobre seus integrantes. Dessa forma, essa visão determinista justifica a aceitação da sociedade em relação a precarização do trabalho.
Ademais, com a evolução do meio de comunicação, surgem novas tecnologias e aplicativos que passam a falsa ilusão de liberdade, por consequência dos entregadores e motoristas de pensamentos que são seus própios patrões. O sociólogo polônes Bauman, a liberdade nos meios digitais é ilusória, destarte observa-se o surgimento dos ’’ servos dos aplicativos ’’ que não têm auxílio maternidade ou paternidade, férias remuneradas e previdência por uma tentativa de autonomia econômica.
Portanto, é mister que o Estado toma providências para mitigar os efeitos da problemática social a qual privilia apenas os donos das grandes empresas. Em suma, requer que o Governo Federal em parceria com o Ministério do Trabalho crie políticas públicas que forneçam as melhores condições aos servidores de aplicativos e fiscalize empresas que não respeitam como leis trabalhistas. Somente assim, será possível tornar o desejo da manifestação de ‘‘Tempos Modernos’’ uma realidade e diminuir as jornadas de trabalho abusivas.