A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Uberização é processo de informalização do trabalho através de um aplicativo em que o indivíduo se torna autônomo. Entretanto, percebe-se que há uma precarização da vida do profissional e convém analisar não só os riscos que esse trabalhador, como támbém as causas que o levam a adquirir esse estilo de vida.

Em primeiro plano, uma pessoa perde vários direitos  ao atuar em uma área informal. Isso porque o as leis que amparam o trabalho são apenas para seres formais, logo, as empresas podem explorar seus funcionários sem que os mesmos sejam auxiliados, como por exemplo, um acidente de trabalho não tem ajuda financeira por parte do patrão. Desse modo, não tendo a possibilidade de correr atrás da justiça pois não está na lei.

Além disso, é válido destacar a principal causa para que uma pessoa migre para a outra forma de trabalhar. Isso decorre, principalmente, onde a taxa de desemprego é alta, que por causa da precária oportunidade ou da exigência de mão de obra bem qualificada, leva o cidadão a procura de outras formas de ganhar dinheiro e encontra os aplicativos digitais. Dessa maneira, é necessário que políticas que amparem esses sujeitos.

Portanto, é necessário atenuar essa precarização da uberização no país. Para combater tal situação o Ministério do Trabalho, deve ampliar as leis trabalhistas,colocando-os no amparo governamental, com o fito de promover o aumento da qualidade de vida desse grupo. Ademais, o Governo Federal deve criar um projeto desemprego que vise deixar a mão de obra ativa, criando obras e prédios comerciais, assim diminuindo o desemprego no país.