A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A quarta revolução industrial, tem inserido tecnologias digitais cada vez mais presentes na população mundial além de ter modernizado os meios de trabalho, o que ficou conhecido como “uberização”. E embora, apresente benefícios entre consumidores e fornecedores é precário para os intermediários, ou seja, para os entregadores ou outros que trabalham pelos aplicativos.

Primeiramente, como dito no parágrado anterior, as tecnologias digitais estão cada mais presentes no mundo, é quase impossível encontrar alguém sem um celular, e isto afeta diretamente todos os âmbitos de um país, principalmente o econômico pois, com o surgimento de novas tecnologias o mercado de trabalho teve de si modernizar dando início ao processo de “uberização”, que comecou com a empresa Uber, daí o nome uberização, ela desenvolveu um aplicativo que era como um serviço de táxi, no entanto com um preço fixo por viagem.

Segundamente, os trabalhadores que migraram para plataformas semelhantes ao do Uber com o objetivo de lucrar presenciam uma realidade precária, pois eles não são contratados da empresa propriamente dita por tanto não podem usufruir dos benefícios que viriam com a carteira assinada como plano de saúde ou vale-refeição, - sendo o primeiro de extrema importância devido aqueles que usam motocicletas ou bicicletas estarem mais propensos a sofrer algum tipo de acidente no trânsito - além de poucos possuirem seguro o que gera um prejuízo ainda maior já que além de acidentes podem ter seu automóvel roubado.

Por fim, depreende-se que, por mais que haja um benefício este não é voltado para os que trabalham para o aplicativo. Portanto cabe as empresas desenvolvedoras dos “APP’S” fazer parcerias com agências de seguro visando uma maior segurança para aqueles que trabalham nos serviços de entrega.