A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A tecnologia se implanta mais a cada dia no mercado de trabalho mundial. De maneira análoga a isso, existe uma discussão constante entre os internautas se a uberização do trabalho, diante dessa era tecnológica, traz liberdade ou precarização. Aspectos em seguida são destacados como a falta de segurança e a baixa remuneração do trabalhador por isso.

É indubitável que a era tecnológica atual é resultado da transformação do mercado frente a revolução industrial. Desse modo, lojas e pequenos empreendedores têm revolucionado as suas vendas nos aplicativos de celulares e ambientes virtuais. Outrossim é notório que a indepedência desses trabalhadores autônomos não lhes trazem uma certeza em relação à sua venda fixa.

Dessa forma, precisam trabalhar muito, e ainda assim ganham um salário inadequado. Alguns funcionários trabalham durante horas seguidas tendo que cobrir suas próprias defesas como a gasolina e em alguns casos até pagar seus aluguéis. Sendo isto, o grande esforço que essas pessoas realizam várias vezes não é compensado com uma boa remuneração salarial, o que as tornam escravas de uma longa jornada de ocupação.

Em vista dos fatos supracitados, faz-se necessário a adoção de medidas que venham combater a precariedade da uberização na era tecnológica. Por conseguinte, cabe o Ministério público do trabalho e dos direitos dos trabalhadores (MPT), por meio de investimentos a criação de novas leis a fim que as empresas virtuais de transportes e entregas se responsabilizem pela segurança de seus funcionários e a criação de um salário fixo baseado na carga horária.