A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?
Enviada em 22/10/2021
É fato que o trabalho de entregador tem crescido muito. A urberização é um meio mais fácil de ganhar dinheiro, a pessoa trabalha quando quiser, pois não tem carga horária como a maioria dos empregos. Há uma polemica muito grande em volta desse tema, se esse trabalho é precário ou libertador.
Primeiramente, existem muitas pessoas em situação precária, e acham uma forma de ajudar nas despesas com trabalho em aplicativos de entrega. O problema desses aplicativos é que nenhum trabalha com a carteira assinada, ou seja, tudo fica na responsabilidade do entregador. Se acontecer algo que impossibilita o trabalhador de exercer a profissão, a empresa dona do aplicativo não se responsabiliza, porém o entregador tem que arcar com as consequências. Vários que ajudam em casa com a renda do trabalho ficam desamparados e sem formas de ajudar nas necessidades familiares, por isso é uma precarização.
Esse tipo de trabalho é considerado fácil por muitos, pois veem apenas a parte boa, como por exemplo: o horário flexível e os ganhos a curto prazo, pois logo após uma entrega, o entregador ja recebe pelo seu trabalho. O grande problema é que muitos se submetem a uma rotina desumana, pois o valor recebido por cada entrega não é muito alto, e para ter um “salário” decente precisam trabalhar muitas horas por dia. Fora os gastos com gasolina, marmita, reparos no veículo entre outros fatores, pois os donos do aplicativo não dão nenhum tipo de auxílio para entregadores que estão com problemas tanto de saúde, quanto no seu veículo.
Levando em consideração esses aspéctos, é muito difícil lidar com esse tipo de situação, pois logo após entrarem no aplicativo, assinam os termos de uso, que estão incluídos todos os benefícios e malefícios. O governo deve conceder um tipo de auxílio mensal para as pessoas que trabalham com esse tipo de emprego, para que possam se sustentar de alguma maneira até encontrarem algum trabalho fixo para se manterem adequadamente.