A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Atualmente estamos passando pela pandemia de covid-19 , que veio causando muitas tragédias e muitos impactos econômicos e em uma época em que o trabalho se tornou algo bem “difícil”, surge os chamados trabalhos informais , principalmente o da uberização.

A uberização (no campo do trabalho) se refere a uma economia de compartilhamento, em que se vende um serviço a uma pessoa de forma " independente", geralmente via internet. A uberização sempre está associada com com o termo “precariado” já que atinge principalmente pessoas que levam uma vida de inseguranças , sem empregos permanentes e garantias trabalhistas e essa forma de independência financeira tomou popularidade com a chegada do uber e do 99 mas pode ocorrer com qualquer outra profissão como : entregadores , atores e atrizes que fazem conteúdo +18 (OnlyFans) e futuramente até com médicos e advogados.

Apesar de as empresas reforçarem que esses trabalhadores podem trabalhar a vontade e quando quiserem , sabemos que essa “liberdade” acaba sendo anulada quando há deveres a serem cumpridos e executados , isso leva a greves e paralisações em que os trabalhadores exigem melhores remunerações e condições de trabalho , por isso é tão comum ver os motoristas de app recusando corridas para regiões mais próximas ou áreas com engarrafamento , já que essas corridas não pagam o litro da gasolina e há o desgaste do motorista .

Portanto cabe ao governo melhororar a supervisão do cumprimento das leis trabalhistas atuais tornando as penas e multas mais severas para empresas que infringirem as normas jurídicas estabelecidas, para tornar a situação do trabalhador mais digna e harmônica e os trabalhadores devem denunciar as condições precárias de trabalho e denunciá-las ao Ministério do Trabalho.