A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

O trabalho que te dá dinheiro e tempo

A uberização do trabalho veio com a proposta de ser um trabalho que beneficia empreendedores e o cidadão comum, pois consiste em uma empresa que serve de intermediador entre motorista e cliente. O grande porém vem com o fato de que o motorista(ou entregador) pode ser qualquer pessoa que se cadastre no aplicativo da empresa com o intuito de fazer entregas.

Diferente de outras empresas, que já possuem empregados para determinados serviços, a uberização faz com que o funcionário seja uma pessoa comum, que tenha como requisito apenas um veículo e uma boa avaliação. Esse processo acaba muitas vezes ajudando o cidadão a conseguir dinheiro sem precisar de entrevistas de empregos, currículos e toda a burocracia cotidiana.

Aplicativos como Uber ou iFood seguem essa mesma métrica, onde o entregador ou o motorista são pessoas que trabalham seguindo seus próprios horários e que, diferente do trabalhador comum, podem determinar o seu próprio tempo de serviço e suas próprias condições, as quais influenciam diretamente na renda total dos mesmos. Se o entregador ou o motorista decidirem que não vão trabalhar em determinado dia ou determinado horário, assim seja!

Toda essa facilidade de procurar uma corrida e liberdade de escolha do horário de trabalho faz com que a uberização do trabalho seja uma ótima maneira de gerar renda para pessoas que não tem muitas condições onde o esforço do trabalhador é proporcional à sua renda. Contudo, esse processo também pode gerar situações inconvenientes devido a falta de fiscalização.