A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A advogada trabalhista Deborah Gontijo afirma que a uberização é, na verdade, a modernização das relações de trabalho. Um exemplo de uberização é a empresa Ifood, ela transformou o trabalho em algo mais viável para os trabalhadores, permitindo que usem seus veículos para trabalhar como entregador. Enfim, a uberização do trabalho na era tecnológica é considerado precarização ou liberdade?

Em primeiro lugar, a uberização do trabalho é tanto precarização quanto liberdade, pode ser usado como exemplo a empresa Uber, que ajudou a situação de parte dos trabalhadores mas também piorou a situação de outra parte dos trabalhadores, os taxistas, pelo simples motivo que usar o aplicativo “uber” é mais barato e mais prático do que pegar um táxi, causando assim, a decadência dos táxis.

Portanto, a uberização interfere muito na economia do país, uma vez que ela mexe com os empregos de uma certa quantia da população mundial, dando emprego a várias pessoas que estavam desempregadas ou em empregos ruins.

Por fim, como esse processo de uberização mexe com a economia, o governo -juntamente com o ministério do trabalho-, deveria arrumar os salários de alguns empregos, fazendo com que menos pessoas saiam dos seus empregos e melhorando o custo de vida no país.