A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?
Enviada em 27/06/2022
A obra cinematográfica “Tempos Modernos” apresenta uma situação de explo-ração do trabalhador, submetido a péssimas condições de trabalho, sem possuír direitos. De forma análoga, na realidade brasileira, é possível perceber, infelizmen-te, uma redução de direitos do trabalhador, devido ao aumento da presença de empregados não regulamentados, fenômeno chamado de “uberização”. Assim, é possível perceber como causadores dessa precarização, tanto a ineficiência do go-verno em regular esse mercado informal, quanto o desinteresse dos empregadores em registrar seus funcionários, devido aos custos, fato que deve ser combatido.
Primeiramente, é notável a ineficiência do Estado em garantir a formalização dos trabalhadores, a fim de impedir a precarização das funções e assegurar devi-dos direitos, como o acesso à férias remuneradas, inexistentes sem a presença da carteira de trabalho assinada. A partir disso, é notório que o governo não cumpre seu papel, indo de encontro à Constituição Federal de 1988, em seu artigo sete, o qual regula o vínculo empregatício, criando garantias básicas, como o salário mí-nimo. Dessa forma, nota-se que deve ser combatida a “uberização” do trabalho, a fim de garantir direitos a todos trabalhadores.
Ademais, é possível ver o desinteresse dos empregadores em formalizarem seus funcionários, o que ocorre, pois, na informalidade, uma série de garantias não existem, as quais gerariam despesas extras para os patrões. A partir disso, é notá-vel a acertividade das ideias do sociólogo Karl Marx, o qual discorre sobre a explo-ração da classe proletária por parte dos detentores dos meios de produção, que não buscam a garantia de dignidade do trabalhador, por meio da concessão dos devidos direitos, visando apenas o lucro, fato que deve ser modificado.
Baseado no exposto, percebe-se um problema em relação à “uberização” do trabalho. Dessa forma, cabe ao Estado reduzir a precarização dos trabalhadores, por meio de leis que regulamentem o trabalho informal, a fim de assegurar os de-vidos direitos aos empregados, a partir de projetos de lei. Assim, é notável que será reduzida a exploração da força de trabalho, garantindo a ela segurança e direitos.