Alternativas para inclusão social dos portadores de necessidades especiais

Em sua obra “O cidadão invisível”, Gilberto Dimenstein, célebre escritor brasileiro, afirma que diversos grupos sociais, no Brasil, são invisibilizados e não desfrutam do princípio da igualdade. De maneira análoga, o problema que envolve a questão dos desafios da inclusão de pessoas Síndrome de Down no mercado de trabalho mostra-se lamentável. Desse modo, esse imbróglio social ocorre devido à sociedade preconceituosa, como também à negligência governamental.

Nesse sentido, é preciso considerar a sociedade como fator contribuinte da problemática, já que a desinformação acerca da doença faz com que esses indivíduos portadores da trissomia do cromossomo 21 não sejam inseridos no corpo social. Outrossim, esse fator pode ser ilustrado no dia a dia da influenciadora digital Cacai Bauer que mostra os preconceitos da sociedade com o indivíduo Síndrome de Down. Assim, Cacai exemplifica situações constrangedoras da sua rotina pois a sociedade está sempre duvidando de sua capacidade. Dessa forma, é admissível concluir que o entrave percebido na aversão a esses cidadãos mostra-se preocupante, porquanto afeta de modo abusivo o público em questão.

Além disso, apresenta-se relevante também pautar sobre a ineficácia governamental, tendo em vista que apesar da Constituição Federal de 1988 estabelecer que todos os indivíduos têm direito ao trabalho, o governo não coopera para efetivar essa legislação. Consoante Aristóteles, no livro “Ética a Nicômaco”, a política serve para garantir a felicidade dos cidadãos, logo se verifica que esse conceito encontra-se deturpado no Brasil à medida que a oferta da capacitação desses indivíduos para serem inseridos futuramente no mercado de trabalho mostra-se insuficiente. Desse modo, as empresas se recusam a contratar pessoas com essa deficiência. Diante dessa análise, é perceptível que os desafios para a inserção das pessoas Síndrome de Down no mercado de trabalho pertence a uma circunstância, infelizmente, nociva, o que possibilita efeitos negativos, como a desigualdade.

É imprescindível, portanto, uma atitude efetiva do Estado para solucionar a problemática. Para tal, o Governo Federal – órgão superior todas as Secretarias estaduais e municipais do Brasil – deve, por meio de campanhas nas mídias sociais, divulgar informações sobre essa deficiência intelectual, com a finalidade de extinguir essa discriminação, pois esses indivíduos são extremamente capacitados para aprenderem e realizarem atividades laborais. Ademais, cabe ao Governo Federal promover campanhas e cursos de capacitação para pessoas portadoras da Síndrome de Down. Assim, espera-se que os desafios dessa problemática sejam mitigados.