Aplicativos x empresas tradicionais: A revolução tecnológica do século XXI

O biólogo inglês Charles Darwin afirmava em linhas gerais que a evolução das espécies ocorre a medida que os indivíduos mais adaptados sobressaem-se dos demais. A teoria Darwinista não limita-se apenas às espécies animais, pois tendo em vista a disputa entre aplicativos e empresas tradicionais no contexto da revolução tecnológica do século XXI, a ascenssão dos serviços digitais ocorre devido a maior adaptação destes aos gostos dos usuários denotando uma clara “vitória” dos aplicativos. Porém, esse fator corrobora intinsecamentes para o surgimento de problemas como o aumento do número de empregos informais e a precarização do trabalho.

Nessa perspectiva o filme da Netflix, “Zona de Combate” narra a história de como um piloto de drones se alia a um general android - indivíduo parte homem parte robô- para evitar um ataque nuclear, e no decorrer do filme torna-se notória a superioridade do general em relação às habilidades motoras e tomadas de decisões em decorrência da tecnologia que este tinha como aliado. Mesmo se tratando de uma distopia, a substituição de trabalhadores convencionais por máquinas autônomas é um fator que acompanha a sociedade desde a terceira revolução industrial onde estas começaram a ser introduzidas nas fábricas e atulmente o uso de aplicativos para realizar serviços caracteriza a revolução tecnológica do século XXI e esse fator acarreta diretamente a saída dos indivíduos dos empregos convencionais e consequentemente o umento dos empregos informais.

Ademais o site de notícias G1 afirma que atualmente,  cerca de 14,7% da população em condições de trabalho estão desemprgadas, somando um total de aproximadamente 15 milhões de desempregados ou sem uma fonte de renda fixa. Mesmo sendo um problema conjuntural, a disputa entre empresas convencionais e aplicativos é em partes responsável por esse aumento do número de desempregados, pois muitos indivíduos optam por trabalharem para aplicativos como Uber ou Ifood em decorrência de uma falsa sensação de autonomia, porém esse fator é responsável pela precarização do trabalho devido ao fato dessas empresas não apresentarem estruturas que partam em defesa do trabalhador.

Portanto, é necessário que o Governo Federal por meio do Ministério do Trabalho, orgão diretamente responsável por mediar e garantir uma boa relação entre patrão, trabalhador e consumidor, realize uma campanha de propagandas nos horários nobres dos canais televisivos, alertando a população sobre as consequências da troca dos empregos formais por empregos de aplicativos, a fim de evitar a precarização do trabalho causada pela disputa entre aplicativos e empresas tradicionais, no contexto da revolução tecnológica do século XXI.