As consequências a longo prazo da persistência da fuga de cérebros no Brasil

A fuga de cérebros, relembra um marco que é a Revolução Industrial, a qual pessoas eram valorizadas pelo seu trabalho manual e não tinham espaço para o reconhecimento do intelectual. Nesse ínterim, séculos passaram-se e a desvalorização da ciência e educação é um problema atual, como os baixos investimentos nessas áreas e poucos tecnopolos.

Em primeira análise, os cientistas, pesquisadores e alunos são os que mais sofrem com os baixos investimentos. Assim, essas pessoas com alto índice intelectual e que poderiam contribuir com o desenvolvimento do Brasil, precisam ir em busca de oportunidades em outros países. Como, relata o físico brasileiro, Luiz Davidovick " o Brasil está dando esses jovens de presente para outros países." Além disso, o setor da economia é o que sente os impactos desse negacionismo de investimento na área da ciência e educação, gerando um retrocesso no desenvolvimento do país.

Em segunda análise, o tecnopolo é onde concentra grande quantidade de mão de obra altamente qualificada, como pesquisadores, professores e cientistas. Porém, no Brasil há poucos tecnopolos, refletindo uma sociedade alienada, como exemplifica o filme Tempos Modernos de Charlie Chaplin que a valorização do baixo nível de mão de obra e a desvalorização de trabalhadores qualificados. Desse modo, o Brasil tornou um palco de insegurança para esses profissionais, causando incertezas e facilitando a fuga de cérebros para outros países.

Portanto, cabe ao Governo junto aos Ministérios de Educação e Ciência, Tecnologia e Inovação, que invista na área de conhecimento científico e tecnológico, abre mais tecnopolos e valorize os pesquisadores, alunos e cientistas do seu país. Assim, por meio de bolsas de estudos, melhorias nas ferramentas de pesquisas e mais portas abertas de empregos. Desse modo, investindo por completo desde do aluno até os mais renomados cientistas. Para que, esses profissionais sintam-se seguros no Brasil e ajude avançar em desenvolvimento.