As consequências a longo prazo da persistência da fuga de cérebros no Brasil

A fuga de cérebros é um processo caracterizado pela saída de profissionais qualificados de um país ou região em busca em busca de melhores condições de vida, apesar de não ser amplamente discutido, um problema expressivo no Brasil atualmente. A gravidade do quadro é evidenciada na restrita possibilidade de crescimento profissional e na retração da produçãocientífica e tecnológica. Nesse contexto, convém analisar as consequências da persistência da problemática a longo prazo.

Diante desse cenário, é fundamental ressaltar as condições precárias de emprego e renda ofertados a população, essas características são típicas de espaços econômicos subdesenvolvidos e emergentes que não valorizam o mercado interno de trabalho. Da mesma forma, a problemática se intensifica para profissionais com alto nível de graduação, situação que pode ser exemplificada através da analogia feita por Rubem Alves, grande escritor brasileiro, “há escolas que são asas e há escolas que são gaiolas”.

Além disso, é importante entender que sem profissionais devidamente qualificados e, com a baixa ou falta de recursos para área de pesquisas, o país se torna mais dependente de tecnologia e apoio de estrangeiros, resultando na perda de competitividade econômica e no deficit do desenvolvimento de empresas nacionais, isso ocorre similarmente ao pensamento do inventor Steve Jobs, quando citou que a tecnologia tem o poder de mover o mundo.

Portanto, compete ao Governo Federal, responsável pela concretização e realização dos interesses públicos, promover aumentos salariais e fornecer uma fonte de renda para pesquisas, por meio da criação de leis e bolsas de estudo, com a finalidade de que esses profissionais permaneçam em seu país de origem e seja sanada a problemática.