As consequências a longo prazo da persistência da fuga de cérebros no Brasil

A “fuga de cérebros” é um processo de emigração de profissionais qualificados em busca de melhores condições de emprego e renda fora do seu país de origem. Desse modo, percebe-se, no Brasil, a falta de medidas para combater a persistência desse fenômeno e as conseguências a longo prazo. Assim, não só a desvalorização profissional e a redução dos investimentos, que afeta a estrutura de programas de pós-graduação aprofunada essa problemática.

É importante pontuar, de início, a desvalorização profissional quanto a dificuldade de encontrar um trabalho na respectiva área de conhecimento. Segundo Kant, o ser humano é tudo aquilo que a educação faz dele. No entento, no Brasil, o mercado de trabalho tem apresentado poucas oportunidades de trabalho para os indivíduos academicamente qualificados. Como efeito, os jovens recem formados acreditam ter duas opções: buscar pela oportunidade de trabalho foram do país ou engressar em um emprego fora da sua área de conhecimento. Para exeplificar, segundo o G1, apenas 19,93% das pessoas entrevistas estão execultando atividades relacionadas às suas profissões.

Outrossim, é importante destacar redução dos investimentos, que afeta a estrutura de programas de pós-graduação agrava a situação. Com a redução de verbas para custear bolsas de pesquisa destinadas aos programas de pesquisa nas intituições de Ensino Superior alunos buscam alternativas no exeterior para continuarem ou iniciarem suas pesquisas.

Mediante ao exposto, é preciso que medidas para minimizar a taxa de fuga de cerébros sejam tomadas. Para combater esse empecilho, é necessario que o governo federal atue por meio de um plano nacional de verba que, apartir do Ministério da educação, órgão responsável pela definição das políticas educacionais, crie um plano eficiente para financiamento de pesquisas, com a finalidade de evitar que brasileiros procurem no exterior oportunidades que poderiam encontrar no país de origem. .