As consequências a longo prazo da persistência da fuga de cérebros no Brasil

A série televisiva “Emily em Paris” relata a história de Emily, uma jovem norte-americana que conquista uma oportunidade de emprego na França. Dando início a sua jornada, Emily parte para o novo destino, ainda com o intuito de retornar para seu país natal, ideal esse que vai mudando conforme a jovem constrói sua vida na nova cidade. Concomitante a isso, no Brasil, torna-se crescente a preocupação com as consequências advindas da persistente fuga de cérebros no país. Nessa perspectiva, tais implicações devem ser analisados de imediato: a escassez de profissionais qualificados e os impactos socioeconômicos.

Em primeira análise, é relevante postular que a capacitação profissional é um bem de valor social. De acordo com a Declaração Universal dos Direitos Humanos, dentre os direitos que asseguram a dignidade da vida humana, estão a livre escolha de emprego e o acesso ao mercado de trabalho, devido a sua importância sobre a valorização intelectual dos indivíduos e a beneficiação social proveniente da atuação de profissionais qualificados. Contudo, a realidade mostra-se o oposto e o resultado desse contraste é refletido no cenário atual, no qual há uma continua diáspora de pessoas em buscam de melhores oportunidades de trabalho.

Ademais, segundo o sociólogo Émile Durkheim, a ascensão dos métodos de estudo, capacitação e tecnologia devem promover a sociedade o desenvolvimento de suas potências, dentre elas, a coesão entre trabalho, economia e bem-estar coletivo. No entanto, têm-se agravado no Brasil os impactos socioecômicos provenientes do êxodo intelectual resultante da falta de oportunidades profissionais no país.

Em suma, as consequências avindas da figa de cérebros são reflexos da postura

social. Assim, medidas devem ser tomadas a fim de contornar a situação. Urge que o Ministério da Educação e da Cultura (MEC), por meio de verbas governamentais adequadas e profissionais qualificados, promova a população melhores perspectivas de estudos e capacitação, a fim de instigar a qualificação de profissionais, fenômeno que irá refletir na esfera socioeconômica do país. Dessa forma, a diáspora intelectual e laboral poderá ser remediada no Brasil.