As consequências a longo prazo da persistência da fuga de cérebros no Brasil

A chamada “Fuga de Cérebros” é um processo no qual profissionais altamente qualificados saem de seus países de origem em busca de melhores condições de emprego e renda. Nesse sentido, tal situação não é inédita no Brasil, haja vista que profissionais das áreas de ciência e tecnologia, por exemplo, são desvalorizados e, consequentemente, migram para países mais desenvolvidos, gerando prejuízos ao desenvolvimento socioeconômico do país. Por isso, urge que medidas sejam tomadas a fim de solucionar este problema.

Em primeira análise, segundo o site Valor Econômico, apenas 1% do PIB nacional é voltado para áreas de grande importância no cenário mundial atual, como a ciência e a tecnologia. Tal cenário gera maquinário de pouca qualidade ou inexistente, além de baixos salários aos profissionais e alta exigência burocrática para autorização de projetos. Por isso, é notável que o baixo investimento, atrelado a falta de políticas de valorização dos profissionais é uma das principais causas da diáspora de cientistas aptos do Brasil.

Por conseguinte, fica evidente que a fuga de cérebros causa a estagnação do desenvolvimento socioeconômico nacional. Além disso, diminui a competitividade do país no mercado mundial e torna-o dependente do apoio de outras nações para a publicação de contribuições científicas. A título de exemplo tem-se os dados publicados pelo Jornal da USP, o qual mostra que mais de 34% das pesquisas publicadas por cientistas brasileiros são feitas em colaborações com colegas de outros países.

Portanto, cabe ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, promover o avanço do setor técnico-científico, por meio da aplicação de capital em maquinário, ferramentas, infraestrutura e salário dos profissionais, além de políticas de incentivo a pesquisas e iniciativas inéditas. Tal ação tem como objetivo minimizar a saída de trabalhadores qualificados do país e incentivar o desenvolvimento do Brasil.