As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O jovem no mercado de trabalho

O Brasil, nos últimos anos, vem mergulhando em uma grave recessão econômica, que causou grandes taxas de desemprego. Pesquisas realizadas pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) mostraram que, dentre os desempregados, a maior parte são jovens de 18 a 24 anos, com cerca de 16% deles desempregados. Deste modo, a pergunta que fica é: quais são os principais fatores que dificultam a conquista do emprego por parte da população mais jovem?

Sem dúvida, uma das principais causas é o fato de que o mercado de trabalho se tornou mais exigente nos dias atuais. Por exemplo: se tornou indispensável que o jovem tenha conhecimentos básicos de informática e de línguas estrangeiras, em virtude do mundo globalizado e informatizado no qual vivemos. Além disso, hoje em dia, as empresas não querem trabalhadores que apenas decorem como realizar determinadas tarefas, mas sim que sejam criativos, tenham capacidade criativa e argumentativa.

Outro fator que contribui para que os jovens sejam os mais prejudicados pela recessão, é, que, as empresas, ao serem forçadas a demitirem uma parcela de seus funcionarios, acabam por optar em manter os mais experientes, pois em geral espera-se que eles, por terem maior tempo de exerção da profissão, serão consequentemente mais eficientes.

Com base no que foi exposto acima, cabe ao Ministério da Educação a criação de cursos gratuítos de línguas, tecnologia, e etc., com o objetivo de preparar as futuras gerações para as exigências do mercado de trabalho. Cabe também ao Ministério do Trabalho incentivar a criação de vagas de estágio por parte das empresas, pois assim os jovens poderão acumular experiência ao longo dos anos que estão estudando, e já sairem mais preparados para a profissão que pretendem exercer.