As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Segundo o renomado sociólogo Karl Mark : ’’ o homem depende de suas condições  históricas e materiais ‘’. Analogamente ao pensamento de Mark, se assemelha a condição dos jovens, que buscam ingressar no mercado, porém, devido a fatos históricos de exclusão dos jovens pela preferência da experiência dos trabalhadores  mais velhos. Entretanto, os jovens devem ter seus direitos assegurados, conforme a Declaração Universal dos Direitos do Homem e do Cidadão :  ’’ Art 1 os homens nascem e continuam livre e iguais em direitos ‘’.

Em primeira análise, evidência o despreparo dos jovens para ingressar nos cargos. Nesse contexto, observa que o currículo escolar encontra ultrapassado, focando somente no preparo  para o vestibular, e, deixando de lado a formação para o mercado de trabalho. Logo. diversos jovens estão desempregados.

Além disso, nota o preconceito com o novo, pois muitos selecionadores optam pela experiência, deixando de lado os que buscam o primeiro emprego, pois se fossem contratados, a empresa teria  que treinar - los, aumentando o custo e perdendo tempo de serviço

Em síntese, medidas são necessárias para resolver esse problema, cabe ao Governo Federal, por meio do ministério do trabalho, direcionar benefícios as empresas que contratarem jovens, como o abatimento de imposto, como também, ampliar o programa Aprendiz Legal, para aumentar o alcance a jovens, somando a isso, cabe ao ministério da educação a reforma do currículo escolar vigente, bem como a formação cidadã, ademais palestras ministradas por representantes do ministério do trabalho, voltada aos empresários, demostrando a importância da inclusão dos jovens, fomentando o debate, para que os jovens tenham acesso ao mercado de trabalho.