As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Promulgada pela ONU em 1948, a Declaração Universal dos Direitos Humanos garante a todos os indivíduos o direito à educação e ao bem estar social. Conquanto, a incidência de dificuldades para os jovens entrarem em um emprego, ocasionadas pela má qualificação profissional e pelo mercado de trabalho buscar pessoas experientes, nesse âmbito impossibilita que essa parcela da população de adolescentes desfrute desse direito universal na prática. Nessa perspectiva, esses desafios devem ser superados de imediato para que uma sociedade integrada seja alcançada.

A qualificação profissional é o fator principal no desenvolvimento de um país. Hodiernamente, ocupando um papel fundamental na economia mundial , seria racional acreditar que o Brasil possui um sistema público de ensino eficiente para essa qualificação. Contudo, a realidade é justamente o oposto e o resultado desse contraste é claramente refletido na dificuldade dos jovens entrar no mercado de trabalho. De acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) divulga que as maiores vítimas de recessão foram os jovens. Diante do exposto, a sociedade não pode aceitar a negligência do Estado.

Faz-se mister, ainda, salientar que a preferência das empresas por pessoas experientes é o impulsionador do problema. Segundo, Isaac Newton, constrói-se muros demais e pontes de menos. Diante de tal contexto, é essencial as empresas dar oportunidades para os calouros no mercado de trabalho.

Portanto , medidas são necessárias para revolver o impasse. O Governo Federal em parceria com o Ministério da Educação, devem criar cursos profissionalizantes gratuitos, por meio de verbas arrecadadas dos impostos, através de profissionais nas áreas de indústria, informática e entre outros, a fim de dar uma qualificação profissional para os jovens terem mais oportunidades de entrarem no mercado de trabalho. Só assim, os direitos propostos de ONU serão aplicados na sociedade .