As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

“O conhecimento de nenhum homem pode ir além da própria experiência”. Essa frase do filósofo John Lock pode ser relacionada com a dificuldade dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho, pois muitos estão desempregados por conta, principalmente, da inexperiência. Ademais, a falta de estrutura emocional seria o segundo motivo de extrema importância. Dessa forma, para sanar essa situação, deve haver medidas de caráter exequíveis, assim melhorando a qualidade de vida dos jovens.

Faz-se necessário, antes de mais nada, considerar que no período neolítico as formas de separação de trabalho eram de acordo com as experiências vividas, pois assim as pessoas da época acreditavam que o trabalho seria melhor realizado. Essa ideia perpetuou-se com o passar dos anos e, atualmente, muitas empresas contratam jovens com experiência para manter a produtividade, com isso milhares de jovens estão desempregados por suas inexperiências. Além disso, conforme o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a geração Nem Nem (Nem estuda e Nem trabalha) está crescendo cada vez mais. Dessa maneira, é necessário que haja a redução de jovens inexperientes para que, consequentemente, diminua o desemprego entre eles.

Outrossim, não se pode esquecer que a falta de estrutura emocional interfere no desemprego entre os jovens. Além do mais, segundo o site Ultimato Jovem, muitas pessoas com idade entre 18 a 24 anos estão desestruturadas emocionalmente e sendo incapazes de atuar no mercado de trabalho. Um exemplo desse fator são quando jovens passam nas provas teóricas de concurso público, porém reprovam no teste psicológico, porque não apresentam competências emocionais suficientes para atuar no cargo. Dessa forma, isso é um problema constante que deve ser solucionado.

Compreende-se, portanto, que deve haver redução de jovens sem experiência e/ou de falta de estrutura emocional no mercado de trabalho. Sendo assim, deve haver ação do ministério do trabalho, que garante abranger as diretrizes para a geração de emprego e renda de apoio ao trabalhador, para garantir a geração de emprego entre os jovens, por meio de formação e desenvolvimento profissional, pois assim teriam mais profissionais experientes. Ademais, deve ter atuação do ministério da saúde, para minimizar problemas psicológicos de jovens, por intermédio de campanhas publicitárias televisivas, porquanto haveria incentivo aos jovens de um acompanhamento psicológico. Destarte, é imperioso que haja diminuição desses problemas para o ingresso dos jovens no mercado de trabalho, visto que a experiência pode ir além do conhecimento, melhorando a qualidade de vida dos jovens.