As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No clássico filme Tempos Modernos de 1936, o personagem de Charles Chaplin tenta sobreviver em um meio de trabalho confuso, moderno e industrializado.Esse longa-metragem, de maneira atemporal, se relaciona às dificuldades que o jovem enfrenta para ingressar e se manter no mercado de trabalho.Nesse contexto, os obstáculos referidos são justificados, principalmente, pela alta seletividade dos púberes na procura do emprego e, da mesma forma, pela crescente desistência dos estudos.

É preciso considerar, antes de tudo, que o desejo de sucesso imediato dos juvenis,torna-os altamente exigentes e isso afeta seu acesso ao mercado.De acordo com o conceito de modernidade líquida do sociólogo polonês Zygmunt Bauman a contemporaneidade é efêmera e passageira e ,por isso, resultados imediatos são mais valorizados e praticados.Em consonância com a afirmação do pensador, os jovens idealizam, logo ao sair da formação educacional, serem rapidamente prósperos.Entretanto, essa pressa para chegar em uma posição de destaque pode fazer com que a faixa etária supracitada eleve suas exigências e não aceite o emprego ofertado, por acreditar ser menos do que o esperado.

Vale ressaltar,ainda, o relevante aumento do desinteresse escolar e sua evasão que se relaciona diretamente à dificuldade de ingresso no mercado de trabalho.De acordo com dados do Estudo do Banco Mundial(Bird), 52% dos jovens entre 15 e 19 anos perde interesse pelos estudos e corre risco de não conseguir se inserir no mercado.Diante do fato apresentado, é possível justificá-lo pela falta de noção das consequências do ato do abandono que faz com que,muitos, o realizem impulsivamente.

É visível, portanto, que o imediatismo juvenil e o crescente desinteresse e evasão escolar contribuem como obstáculos para o ingresso no mercado de trabalho.Diante disso, urge que o Ministério do Trabalho realize,por intermédio de parcerias com redes de comunicação de massa, como Rede Globo e SBT, uma campanha publicitária que desmistifique as altas exigências dos jovens e seu desejo de destaque imediato, a fim de assegurar que essa faixa etária esteja mais aberta às oportunidades.Ademais, é preciso que o Ministério da Educação reitere a importância da educação para o ingresso no ambiente de trabalho, por meio de seminários mensais que serão realizados por profissionais da área de trabalho, objetivando reduzir a figa da escola e,com isso, elevar o acesso ao emprego.Dessa maneira será possível garantir que o jovem sobreviva nesse meio do trabalho brasileiro contemporâneo.