As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho
Enviada em 02/11/2018
Atualmente o Brasil enfrenta um constante aumento do desemprego desde de 2014. Do mesmo modo, uma grande parte dos jovens não conseguem ingressar no mercado de trabalho. De maneira que, contribui com a crise vivida nos últimos anos, bem como, desacelera o desenvolvimento do país. Assim, o ensino tradicional e a inexperiência por parte da juventude, dificultam a introdução juvenil no mercado.
A primeira revolução industrial é datada no final do século XVIII. Porém, mesmo após duzentos anos a estrutura de aprendizado permaneceu a mesma, e os alunos ainda são educados nos moldes industriais. Consequentemente, a maneira de pensar exigida pelas empresas é incompatível com a ensinada no sistema educacional de hoje. Nesse viés, nossa educação produz indivíduos para exercer funções simples e repetitivas, ao mesmo tempo que cobra-se uma reinvenção profissional constante ao candidatar-se a uma vaga.
Além disso, segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, a probabilidade de se conseguir um emprego é de 36% para jovens que nunca trabalharam contra 56% para os que já tiveram alguma experiência. Nesse viés, o desinteresse em se especializar por parte dos estudantes interferem na escolha final de quem está contratando. Da mesma forma, a falta de dinheiro interfere na possibilidade de aumentar o currículo, impossibilitando a parcela da juventude mais pobre de ingressar em um novo trabalho.
Portanto, medidas são necessárias para solucionar a problemática, visto que acontece por razões educacionais e por inexperiência profissional. Cabe à escola a busca de novos métodos pedagógicos, com o intuito de gerar criatividade e versatilidade para assim permitir a formação de estudantes mais familiarizados com o mundo de hoje. É imprescindível, também, que o Ministério da Educação crie novos cursos de especialização, e a divulgação por meio dos veículos de mídia visando a capacitação de jovens de baixa renda, com o intuito de inserir a juventude no mercado de trabalho.