As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No século XVIII e XIX, acontecia a Revolução Industrial, no qual, foi um dos marcos mais importantes, em que foram as primeiras leis trabalhistas e a substituição do homem por as máquinas, deixando vários operários desempregados. Atualmente, nota-se em que ainda existe grande dificuldade para inclusão dos jovens no mercado de trabalho.

Contudo, o ápice do problema é a inexperiência por parte de inúmeros jovens, e não ter carteira de trabalho assinada, grande parte do público de empregadores se sentem receosos ao que se dar o primeiro emprego ou testar o período de experiência a esse público.

No entanto, de acordo com uma pesquisa feita pelo IBGE, cerca de 32% do público juvenil brasileiro, encontram-se desempregados. Todavia, o que impede tal problema de ser solucionado, é a falta de programas que disponibilizem estágios, ainda que no ensino médio, para que possam já obter uma experiência e ser incentivo aos mesmos.

Mediante aos fatos expostos, medidas são necessárias para combater o impasse. Seria de suma importância, o Governo, juntamente com o Ministério da Educação e Jovem aprendiz, que distribuíssem mais vagas para implantar o jovem no mercado de trabalho. De modo que, diminuiria as taxas de desempregos entre os mesmo, as escolas poderiam promover também trabalhos em contraturnos para estimular-los.