As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O Jovem no mercado de trabalho

No Brasil, os jovens encontram muitas dificuldades de conseguir o primeiro emprego. Essas dificuldades, geralmente, estão relacionadas com a falta de experiência dos mesmos, pois, muitos jovens, não vêm para as empresas com uma experiência prévia, gerando medo e desconfiança dos empregadores. Essas dificuldades, geralmente, estão relacionadas com a falta de experiência dos mesmos, pois, muitos jovens, não vêm para as empresas com uma experiência prévia, gerando medo e desconfiança dos empregadores. Os empregadores, procuram pessoas com experiência, mas como os jovens irão disputar uma vaga de emprego, se nunca dão uma chance pra eles mostrarem sua capacidade, desta maneira, nunca deixando se ser inexperiente.

Desde a década de 80, o número de adolescentes em busca de um salário aumentou. A razão desse aumento se deve, por culpa das constantes crises econômicas que obrigam os mais novos a contribuírem com o sustento da família. Por não possuírem experiências anteriores, adolescentes de 16 aos 24 anos tem dificuldade para ingressar no mercado de trabalho.Para resolver esse problema, em 2000 foi aprovada a lei 10.097, mais conhecida como Menor Aprendiz. Esta, obriga que as empresas de grande e médio porte, que cerca de 5 à (15%) de seus funcionários, sejam aprendizes. Este junto com a lei 10.097, facilitou a entrada do jovem no mercado de trabalho, pois, fornecem a experiência que o jovem necessita para adentrar em um emprego.

Portanto, para resolver esse problema, os empregadores devem abrir mais vagas em suas empresas para os jovens que buscam o primeiro emprego, pois, estes muitas vezes não têm experiência, mas na maioria das vezes essas pessoas inexperientes, acabaram de terminar uma faculdade ou algum curso técnico, tornando-as qualificadas para ingressarem no emprego.