As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Conforme defendeu o Sociólogo Pierre Bourdieu a sociedade interioriza, naturaliza e reproduz as estruturas sociais de sua época. Isso porque tanto, faz o país machismo e o racismo, característicos do período colonial, refletirem nos dias atuais. Sendo assim, o racismo devia ser respeitado e não virar mais uma realidade comum do desemprego juvenil e adulto. Nesse contexto, devem- se analisar como a qualidade do ensino e o preconceito causam tal problema e como combatê-lo.

Atrelado a isso, a baixa qualidade  de ensino vêm sendo um dos principais problemas a ter que ser combatido. Isso acontece porque, muitos empregos exigem ensino médio completo e conhecimento de word e Poncerpoint com isso faz que os jovens não tenha qualificação básicas. Muitas escolas, por exemplo, de acordo com o MEC 48% das escolas públicas não possuem computadores para os seus alunos. Por consequência disso, a evasão escolar só aumenta e com isso o trabalho informal cresce cada dia mais.

Outrossim, nota-se, ainda, que no Brasil mais de 30% dos jovens não tem trabalho. Isso decorre muitas vezes, por falta de experiência, preconceito o desemprego no Brasil tem idade, cor , gênero. Segundo o IBGE( Instituto Brasileiro De Geografia e Estatística) diz que a média de taxa é de 12,4% é que para as mulheres é maior que a média sendo 14,2% enquanto os homens são 11% isso por muitas vezes ser machismo a causa, outro grande exemplo, é que em 2012 os desempregos brancos era de 40,2% já em 2018 isso torna 35% já o de pretos de 10,2% em 2018 torna-se  a ser 11,8% por racismo. Por consequência, trazendo transtornos psicológicos e de desestruturação familiar.

Torna-se evidente, portanto, que está realidade deve ser alterada resolvendo este impasse. O MEC deve instalar nas escolas computadores com aulas de word e Poncerpoint com professores qualificados na áreas em parceria com educacionais para mostrar como será bom para o seu currículo ter o ensino médio e estes cursos afim de os motivar. Ademais, o ministério da Justiça deve indenizar quem não pode empregados jovens, cor,mulheres e falta de experiência principalmente jovens com as essas situações. Para que assim este cenário seja revertido e combatido como defendeu Pierre.