As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No século XX surgiu o modelo de produção fordista em que o perfil do trabalhador era baseado em ter uma mão de obra especializada. Hodiernamente, a mão de obra especializada deu lugar para a qualificada. No entanto, mesmo possuindo curso técnico ou superior muitos jovens ainda encontram dificuldades para adentrar no mercado de trabalho. Se por um lado existe a insegurança do jovem, por outro, tem-se a problemática da falta de oportunidades.

O filosofo grego Platão afirma: ’’ O começo é a parte mais difícil do trabalho’’. Análogo a isso é notável a dificuldade do jovem de encontrar o seu primeiro emprego. Tudo começa com a difícil escolha de qual curso fazer e após formado a maioria dos jovens se sentem inseguros para exercer a sua profissão. Uma prova disso é que, segundo pesquisas divulgada na revista Época, 70 % dos jovens afirmam não se sentirem preparados para encarar o mundo empresarial. Visto que, muitas faculdades possuem uma carência de disciplinas praticas. Dessa forma, causando um certo receio nos recém-formados.

De acordo com dados divulgados pela Organização Internacional do Trabalho mostra que, cerca de 30% dos jovens brasileiros não possuem emprego. A causa disso é devido a queda do crescimento da economia brasileira, fazendo com que a oferta de emprego diminuísse. Sendo assim, o publico mais afetado é o dos recém-formados, que por não possuírem a experiência exigida pelas empresas acabam ficando de fora do mercado de trabalho.

Fica claro, portanto, que as escolas devem inserir projetos que ajudem os estudantes a decidirem qual profissão seguir, trazendo profissionais para falar sobre suas determinadas profissões. Além disso, o MEC deve reformular a grade de alguns cursos, inserindo mais aulas praticas. O governo deve incentivar as empresas, para que as mesmas possam gerar empregos. Deste modo, será possível solucionar as dificuldades que os jovens possuem para ingressar no mercado de trabalho.