As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No século XXI,a população jovem tem enfrentado inúmeros desafios.Nesse contexto,segundo Hannah Arendt,“O mal é fortalecido por um sistema precário”.Dessa premissa,nota-se que as dificuldades de ingresso no mercado de trabalho,tão concorrido,pelos adolescentes está relacionada a falta de programas de capacitação de fácil acesso a todos e ainda a contextos excludentes por parte de lojas e empresas,por exemplo.

Em primeiro plano,cabe ressaltar que, de acordo com uma pesquisa feita pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística,(IBGE),atualmente,11 milhões de brasileiros com idades entre 15 e 29 anos não estudam nem trabalham.Por certo, o aumento dos índices de desemprego entre os jovens é resultado,por exemplo,da baixa no número de programas que visem capacitar a camada juvenil ,principalmente a de baixa renda,por meio de cursos técnicos de fácil acesso.Logo,observa-se uma diminuição expressiva da População Economicamente Ativa,(PEA),que traz consigo problemas econômicos como o da Previdência Social enfrentada pelo Brasil hoje.

Outro fator imprescindível é a baixa contratação de brasileiros com idades entre 15 e 29 anos,por empresas  e lojas que estão buscando por uma experiência e qualificação que não é oferecida com facilidade aos adolescentes,resultando em números exacerbados de desempregados.Também,é válido ressaltar, a questão da competitividade que eles enfrentam dentro das metrópoles devido a camada mais velha da população,por problemas econômicos,ainda está a disposição do mercado de trabalho .É notório,portanto,que essa problemática ultrapassa as fronteiras individuais e torna-se uma questão pública,por afetar negativamente a sociedade no âmbito social,cultural e econômico.

Então,cabe ao governo,através do Legislativo,a ampliação de programas como o Jovem Aprendiz para que hajam mais ofertas de emprego para os adolescentes e assim diminua-se o número de inativos economicamente e inexperientes para a ocupação de ofícios em empresas.Além disso,é papel das ONGs,por meio da mídia,devido seu alcance nacional,a criação e divulgação de campanhas que trabalhem através de palestras de empresários afim de orientar e capacitar a nova camada de empregados para ingressar no mercado de trabalho.Só assim o Brasil fortalecerá o seu sistema.