As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Conforme o sociólogo Émile Durkheim,a sociedade pode ser comparada a um ‘‘corpo biológico’‘por ser, assim como esse, composta por partes integradas. Dessa forma, a fim de que esse organismo seja coeso, é imprescindível haver a garantia de todos os direitos dos cidadãos. Contudo, no Brasil, isso não ocorre completamente, visto que a prerrogativa ao trabalho não é realidade na vida de muitos jovens, devido às dificuldades para eles ingressarem no mercado, o que é problemático, pois conturba suas carreiras profissionais,o que principalmente acontece pela falta de oportunidades e pela passividade do Estado em relação a isso.

Decerto,as empresas,na maioria das vezes,não oferecem muitas vagas para adolescentes pela falta de experiência deles.Esse fator é contraditório,já que se os contratantes não querem empregar os jovens,há uma impossibilidade dos trabalhadores garantirem êxito posteriormente,o que se assemelha com a teoria evolucionista de Charles Darwin,a qual afirma que os mais adaptados possuem vantagens.

Analogamente,as pessoas que já exercem certas funções possuem certa superioridade sob os iniciantes no mercado laboral,o que não pode acontecer, uma vez que os concorrentes devem ter chances iguais para ingressarem em um serviço,pois todos começam em algum momento e ninguém nasce dotado de conhecimento, como dito pelo empirista David Hume.

Entretanto, o Estado também é culpado pelos jovens encontrarem impasses para começar a trabalhar. Isso se deve ao fato de que ele não atua muito em função de alterar esse quadro de exclusão no “país verde-amarelo’’. Nesse sentido, o Poder Público já criou programas, exemplo disso é o Jovem Aprendiz, como iniciativa para a empregabilidade dos adolescentes, todavia eles são insuficientes para que esse problema seja solucionado. Nessa lógica, é essencial que um maior engajamento entre os contratantes e a Administração Pública, em prol de garantir trabalho, independente da experiência do indivíduo.

Diante do exposto, a fim de que os jovens encontrem seus lugares no mercado de trabalho, o Ministério da Economia deve oferecer vantagens às empresas que contratarem pessoas, principalmente jovens, com pouca carga de trabalho, como a isenção de impostos ou subsídios. Complementarmente, cabe às escolas, em parceria com proprietários do serviço privado, oferecerem estágios para os alunos com o intuito de eles ganharem experiência logo quando no Ensino Médio. Dessa maneira, caso isso for posto em prática, o organismo durkheiniano sofrerá uma manutenção e se tornará coeso novamente.