As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O elevado número de jovens desempregados no Brasil é uma realidade. Isso é causado, entre outros fatores, devido à pouca orientação destinada a esses indivíduos sobre as características comportamentais procuradas pelos empregadores nos candidatos e à precária qualificação profissional, o que mostra a necessidade de uma maior intervenção governamental para solucionar essa problemática.

Em primeiro plano, no território nacional, é notória a dificuldade que muitos jovens têm de conseguir ingressar no mercado de trabalho. Isso é consequência, muitas vezes, do comportamento inadequado do público juvenil no momento da avaliação para conseguir um emprego. Ciente dessa realidade, um “Reality Show”, exibido pela Rede Record, avaliava fatores fundamentais que o CANDIDATO à uma vaga deve ter, como a proatividade, no qual os indivíduos que mais se destacassem seriam contratados por Roberto Justos, o apresentador e, também, empresário. Essa iniciativa digna de elogios serve, além de orientação para os jovens do comportamento ideal no momento da avaliação, de estímulo às empresas para dar mais chances ao público juvenil de ingresso no mercado de trabalho.

Em segundo plano, a pouca qualificação profissional é outro fator que dificulta a empregabilidade. Essa realidade lamentável é mais notória, principalmente, entre os indivíduos que têm uma condição financeira precária. No Ceará, um dos estados brasileiros que mais se destacam em educação, por exemplo, o estímulo ao ensino de profissões é uma fato perceptível. Segundo a Secretaria da Educação do estado, a taxa de escolas de ensino médio profissionalizantes é superior à 50% do total de instituições educacionais. Essa realidade exemplar favorece a maior empregabilidade dos jovens, porém ainda não é o suficiente, visto que ainda existe resistência por parte de muitas empresas em contratar esses indivíduos.

Diante disso, o Ministério da Economia deve, seguindo ao exemplo do programa exibido na Rede Record, aumentar a orientação aos jovens sobre as características comportamentais ideais de um profissional, por meio de propagandas, exibidas no meio midiático, nos quais serão mostrados ao público alvo as atitudes procuradas pelo empregador, como a proatividade. Ademais, o Ministério da Educação deve favorecer o aumento no número de jovens com qualificação profissional, por meio da construção de mais escolas de ensino médio profissionalizantes. Essas medidas tem o objetivo de aumentar a atuação desses indivíduos no mercado de trabalho e, consequentemente, reduzir o desemprego.