As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Com o surgimento da revolução industrial, a lógica do mercado de trabalho se baseava na transmissão hereditária das profissões. Entretanto, atualmente os jovens sofrem com a incerteza das escolhas de suas profissões, visto a dificuldade de inserção dos mesmos no mercado de trabalho, tendo como causas do impasse a dinamização das profissões e a falta de confiança na escolha da carreira profissional.

Em primeiro lugar, vale tressaltar que a dinamização das profissões despertam a necessidade de constante melhoras no currículo. Parafraseando Darwin que dizia: “Não são as espécies mais fortes que sobrevivem, mas sim as mais suscetíveis a mudanças”. Logo, os jovens mais aptos a inserção no mercado de trabalho, são os que melhor se adaptam ao meio. Dessa forma, é necessário que os jovens estejam em constante evolução e adaptação as mudanças de suas profissões.

Em segundo lugar, cabe mencionar que a dificuldade de inserção dos jovens no mercado de trabalho tem como uma de suas causas a falta de confiança na escolha da profissão. Visto que, muitos jovens saem da escola sem a devida bagagem para a escolha de suas profissões, sendo que muitos nem se quer sabem qual curso irá cursar no ensino superior dificultando o desenvolvimento em determinada área, e como já dizia o filósofo Sartre, estamos condenados a ser livres, visto que a falta de preparo induz a más escolhas de suas profissões. Desse modo, urge a extrema necessidade de preparar os jovens para a escolha de suas profissões.

Portanto, medidas devem ser tomadas para instruir os jovens no mercado de trabalho. Para isso, o Ministério da educação deve preparar os jovens para as mudanças nos ramos profissionais, por meio de palestras e disponibilização de livros sobre o tema nas escolas. Tais iniciativas tem como finalidade a preparação da entrada dos jovens no mercado de trabalho, tendo em vista que atualmente as transmissões de profissões não são mais hereditárias.