As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No livro Admirável Mundo Novo do escritor inglês Aldous Huxley é retratada uma sociedade distópica na qual cada cidadão possui um emprego e uma função a desempenhar. Não obstante, na realidade hodierna, os jovens têm buscado empregos cada vez mais específicos, que muitas vezes não condizem com as necessidades das empresas, causando desequilíbrios no mercado de trabalho.

Em primeiro plano, urge analisar a falta de conhecimento dos jovens sobre as exigências do mercado trabalhista. À medida que, muitos adolescentes saem do período escolar apenas com a educação formal, sem terem tido nenhum contato com a rotina da profissão almejada, acarretando em futuras insatisfações quando ingressarem na mesma. Pois, uma pesquisa realizada em 21 estados do Brasil, pelo consultor de carreiras Fredy Machado, mostrou que cerca de 90% da população está infeliz com seu atual posto de trabalho.

Ainda, outro fator a salientar é a necessidade crescente de mão de obra qualificada, que leva à uma polarização do setor trabalhista. Destarte, os empregadores acabam escolhendo pessoas que estão há mais tempo no ramo, deixando os menos qualificados como última opção. Deste modo, os jovens ficam desmotivados a participar de processos seletivos, e acabam entrando para as estatísticas de desemprego.

Em suma, faz-se imprescindível  a tomada de medidas que revertam o entrave abordado. Posto isso, concerne ao Estado, mediante Ministério da Educação, a criação de feiras de profissões, em escolas e centros educacionais, que ajudem os alunos a elucidarem suas dúvidas sobre qual carreira seguir, ministrado por pessoas que possuam conhecimento e prática sobre cada profissão, como engenheiros, médicos, professores, entre outros. As escolas também devem investir em formação profissionalizante, para que os adolescentes saiam mais qualificados para o mercado de trabalho. Feito isso, será possível a construção de uma juventude mais preparada para o futuro.