As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Jovens, emprego e as dificuldades

De acordo com o artigo 6º da Constituição Federal,  todos os cidadãos têm o direito de possuir trabalho. No entanto, esse artigo não se consolidou de maneira eficiente, visto que há grandes dificuldades dos jovens ao conseguirem um trabalho devido as qualificações e a falta de preparo emocional. Diante desse contexto, medidas públicas são o melhor caminho para superar esse entrave.

Em primeira análise, convém ressaltar que a deficiência na preparação do jovem ao mercado de trabalho, reflete no alto índice de desemprego. Segundo o IBGE, os jovens entre 17 e 24 anos representam 30% dos desempregados, ou seja, a falta de experiências profissionais e qualificações evidenciam a dificuldade deles para conseguir um emprego. Dessa forma, é notório que há um  descaso  contra os jovens no país.

Pontua-se, ainda, que a falta de competências emocionais dificultam a conquista de um emprego. Tal afirmação pode ser assimilada com a teoria sociológica de Bauman, o qual as relações interpessoais e o individualismo gera um quadro de instabilidade e fragilidade emocional. Logo, pode-se perceber que esse fenômeno é um obstáculo para os jovens.

Portanto, medidas são necessárias para reduzir o desemprego entre os jovens no Brasil. Em primeiro plano, é preciso que o Governo aliado ao Ministério da Educação, promova cursos gratuitos para capacitarem os jovens, para que assim haja uma maior inserção deles no mercado de trabalho. Além disso, é fundamental que o Estado em parceria com o Ministério da Saúde, criem projetos com psicólogos  para atenderem as pessoas que buscam por um emprego. Sendo assim, os jovens terão mais facilidade para ingressarem no mercado de trabalho.