As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Segundo a ONU, cerca de 30% da população mundial é composta por jovens e adolescentes, o que demonstra a grande relevância que esse grupo etário deve possuir na sociedade. No entanto, os direitos dos jovens são diariamente negligenciados no que se refere aos aspectos trabalhistas, visto que possuem condições desiguais para obter uma ocupação no mercado. Desse modo, torna-se necessária a análise das dificuldades enfrentadas pelo público juvenil no âmbito empregatício.

Primeiramente, é válido reconhecer  a falta de perspectiva dos jovens sobre seu futuro profissional como uma das principais causas da problemática. Nessa lógica, a indecisão sobre a formação profissional é propiciada pela forte coerção da instituição familiar, que, de acordo com o pensamento de Durkheim, é responsável por internalizar nos indivíduos os primeiros valores e crenças. Assim, os jovens que optarem por profissões mais desvalorizadas, na visão do grupo familiar, apresentarão sérias frustrações para a entrada no mercado de trabalho.

Além disso, o despreparo do Poder Público em promover a inserção do público juvenil no âmbito trabalhista também pode ser apontado como causa da problemática. Nesse sentido, os jovens não possuem a orientação e a especialização devidas para ingressar formalmente no mundo trabalhista, visto que os programas governamentais voltados à essa área tornam-se insuficientes para atender a demanda. Sendo assim, esse grupo etário é absorvido pela economia informal e forma um contingente populacional que não possui os seus direitos trabalhistas garantidos.

Fica evidente, portanto, que são necessárias mudanças para que os jovens ingressem no mercado de trabalho de forma harmônica. Logo, é imprescindível que os meios midiáticos, em consonância com as instituições da educação básica e do ensino superior, promovam campanhas publicitárias que visem a valorização de diferentes ocupações. Outrossim, o Poder Público deve estabelecer a criação e a ampliação dos programas governamentais que objetivem a capacitação dos jovens.