As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Nos dias atuas uma das dificuldades no Brasil é a futa de empregos para todas as idades, principalmente para os jovens que não passuem experiência profissional, pouca escolaridade ou maturidade, para ser inserido no mercado de trabalho.

Um fator para não contratar jovens para vagas de trabalho é a falta de experiência profissional, os contratantes recusam essas pessoas, pois acreditam que irão ter que ensinar ou explicar como se faz a função e com isso perdem na produtividade.

Outro fator é a escolaridade que é um problema na hora das entrevistas de emprego, pois entre uma pessoa com apenas o ensino médio ou alguém com graduação, sempre irão escolher aquele com maior conhecimento.

A maturidade também é um fator decisivo na hora da contratação, pois o medo dos jovens não terem compromisso ou responsabilidade para exercer a função com eficiência, diminui a chance da vaga.

Podemos concluir que é necessário, investimento em programas como o “jovem aprendiz”, estimo para o jovem não abandonar a escola, é um desafio que pode ser superado se todos contribuírem para a inserção do jovem ao mercado de trabalho no Brasil.