As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Triste o cenário atual do jovem ao tentar entrar no mercado de trabalho. Hoje, percebe-se que no sistema educacional há algumas deficiências em que alguns alunos não se sentem preparados ao procurar seu primeiro emprego ao concluir sua formação acadêmica, somada a isso, existem empresas que não oferece treinamento e uma preparação para ele ingressar na área determinada, muitas das vezes preferem oferece o cargo para uma pessoa com mais experiente.

O mundo globalizado está exigindo que cada vez mais cedo, os jovens façam a sua opção profissional, haja visto, empresas preferem pessoas qualificadas e preparados ao contratá-la. Entretanto, sempre houve barreiras entre pessoas com experiências - que é a preferência, do que as que não possuem, por essa razão no final do século XX foi aprovada a lei 10 097, mais conhecida como Menor Aprendiz. Esta, obriga que as empresas de grande e médio porte, que cerca de 5 à 15% de seus funcionários, sejam aprendiz. Nota-se que leis como esta facilita a entrada do jovem no mercado de trabalho, contundo, nem todos conseguem - devido à grande demanda de jovens no Brasil.

Destarte, é evidente que propostas sejam adotadas para melhorias dos jovens ao ingressar no mercado de trabalho. Em princípio, tanto para o Governo Federal como o Ministério da Educação adote no ensino médio provas, oficinas e cursos técnicos que os ajude a descobrirem em quais áreas que cada indivíduo tem aptidão, além de demostrarem o dia-a-dia dos profissionais. Outrossim, palestras devem ser realizadas para jovens encorajando-o a dedica-se na educação, convém lembrar que para Aristóteles os frutos da educação são doces. Por fim, os 3 Poderes do Estado devem criar leis como a obrigação de empresas de grande porte para abrir oportunidades para o jovem que tenha o nível superior ou médio para estagiar por um período de tempo.