As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Em 1929 houve uma forte crise econômica nos Estados Unidos, refletindo diretamente na econômica do Brasil, porque os EUA cancelaram as exportações do café, o que deixou vários brasileiros desempregados .Análogo a esse período histórico , o Brasil atual está em crise em consequência disso há uma redução no numero de vagas de empregos .Nesse contexto, a inserção do jovem no mercado de trabalho é dificultada devido à exigência de experienciar e às cobranças de qualificações.

Primeiramente , a crise econômica obriga os empregadores a cortar os gastos nas empresa em decorrência disso contratam menos e buscam os funcionários mais experientes pois eles geram maior produtividade . Nesses panoramas, o sociólogo Zymmunt Bauman em seu livro vida para o consumo, relata que o indivíduo que vende sua mão de obra torna-se um produto que tenta se adequar a necessidade do mercado, a fim de aumentar o poder de compra, sendo assim, os empregadores julgam qual é o melhor produto que fornecerá mais lucros e como o jovem não possui experiência e precisara ser treinado não é visto como primeira opção a ser contratado.

Outra dificuldade encontrada pelo jovem ao buscar um emprego é a cobrança de qualificação profissional . Entretanto, segundo o IBGE ,Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística ,1,3 milhão de jovens entre 15 e 17 anos que deixaram a escola para trabalhar grande parte desse adolescentes acabam indo para o setor informal de trabalho no qual seus direitos trabalhistas não são reconhecidos como não têm a carteira assinada. Nessa preceptiva , os jovens de classe mais baixa são os mais prejudicados, pois o mercado formal de trabalho cobra qualificação profissional por eles não terem capital financeiro para em vestir nisso e acabam desempregados ou em setores informal. Enquanto o de classe mais elevada se qualifica por meio de curso particulares garante a vaga de trabalho .

Evidência-se, portanto, que a crise a crise econômica diminui as chaces do jovem conseguir um emprego. Para atenuar isso, o Governo, por maio do Ministério do Trabalho precisa oferecer incentivos fiscais como redução de impostos para empresa que empregar jovens sem experiência , para aumentara os número estimular a contratação eles . Ademais O Ministério da Educação deve investir em cursos técnicos e superior grátis para que jovens de classe baixa, para que eles tenham acesso a qualificação profissional e possam competir de forma justa com os mais favorecidos por uma vaga de emprego.